为深入学习贯彻党的十九大精神,充分发挥党建引领作用,以问题为导向,4月25日,人事处党支部全体党员深入马克思主义宝马bm112222,就专项工作补贴、教研室设置等问题进行工作调研。
会上,马克思主义宝马bm112222院长曾令超就本单位师资队伍建设现状做了介绍,对亟待解决的问题提出了希望和建议。与会人员积极发言,结合本单位师资队伍现状、人事人才工作实际,从人才引进、人员配备、岗位设置聘任、教学工作量核算等方面交换了看法和意见。
针对马克思主义宝马bm112222反映的一些问题,人事处处长、党支部书记宋孝金表示,将认真研究,列出解决问题的时间表。希望宝马bm112222对聘期考核未达到要求的老师给予关心,并督促他们用好“缓冲期”政策,也希望与宝马bm112222共同努力,进一步深化人事制度改革,健全完善工作机制和激励机制,加强院部间的沟通与联系,形成合力,促进和推动学校事业迈上新台阶。
人事处一行认真听取了大家对人事工作的意见和建议,做了详细记录,并就部分问题作了回应,就2018年人才引进计划进行了沟通。
马克思主义宝马bm112222领导班子成员、教研室主任等参加了调研会。

